Terugblik: Het Nieuwe Boijmans van Beuningen

Terugblik: Het Nieuwe Boijmans van Beuningen

Onze motie ‘Het Nieuwe Boijmans van Beuningen’ werd net voor het kerstreces vorig jaar ingediend. Fractievoorzitter, Ellen Verkoelen kwam met het unieke idee om het net even anders te doen! Helaas werd deze motie verworpen, maar een mooi idee om even bij stil te staan. Half januari 2019 moet Museum Boijmans van Beuningen noodgedwongen haar […]

80-plussers steeds vaker gedwongen opgenomen!

80-plussers steeds vaker gedwongen opgenomen!

Dat pannetje op het vuur wordt steeds vaker vergeten. De voordeur blijft soms open staan. En elke keer als je op bezoek komt krijg je er een mooie nieuwe naam bij, in plaats van de naam die op je geboortecertificaat staat. Zelf kan je naast je werk en eigen gezin niet alles in de gaten […]

Mogen we u ook helpen?

Mogen we u ook helpen?

Vaak cijferen ouderen zichzelf weg voor anderen, ook als ze het misschien wat moeilijker hebben. Ze blijven toch vaak hun hele leven opvoeden, zorgen en geven om de volgende generaties. Het is voor ouderen soms belangrijker om de kinderen en kleinkinderen iets toe te stoppen, dan zichzelf bijvoorbeeld een goede maaltijd te gunnen of misschien […]

Win-win situatie met legale onderhuur!

Win-win situatie met legale onderhuur!

Dakloos raken, je huis kwijtraken is soms dichterbij dan je denkt. Bij een scheiding, bij het verlies van je baan, bij het opdrogen van je klussen als ZZP’er, bij het opzeggen door je huisbaas van het tijdelijke huurcontract. Je kan zo letterlijk op straat komen te staan. En lang niet iedereen heeft een netwerk om […]

Rotterdamse LeerWerkAkkoorden: ook voor ouderen?

Rotterdamse LeerWerkAkkoorden: ook voor ouderen?

50PLUS Rotterdam staat positief ten opzichte de Rotterdamse Leerwerkakkoorden. Want te veel Rotterdammers hebben ondanks de economische groei nog steeds geen werk. Daarnaast is de arbeidsmarkt aan het veranderen. Sommige banen zullen verdwijnen en andere gaan eraan komen. Dat vergt bijscholing en omscholing. Daarnaast kent de arbeidsmarkt nu grote onevenwichtigheden: sommige branches schreeuwen om personeel […]